Camp Fire 夏令营

Camp Fire 夏令营

瓦卢希利营地位于俄克拉荷马州瓦格纳附近,占地 219 英亩,包括吉布森堡湖近三英里的海岸线、悬崖线、森林和草地。露营者和工作人员共用半乡村风格的空调小屋,小屋配有电力,附近设有带淋浴间的卫生间。在整个星期中,营员将获得有关户外的知识,探索新的活动,结交新朋友,最重要的是,享受乐趣。消防营对所有营地工作人员进行培训,其中包括具有各种能力和残疾的营员,并专门为需要个人伙伴的儿童雇用一名男性和一名女性工作人员。我们相信每个人都应该有机会体验露营!瓦卢希利营地是营员学习新技能、结交新朋友和发现自我的理想场所。

 

 

自 1918 年以来, Camp Fire 一直是青少年发展领域的创新领导者 !

我们有丰富的遗产!您可能还记得我们是“Camp Fire Girls”或“Camp Fire USA”,它们是我们组织之旅的关键部分。是什么让我们蓬勃发展?我们从一开始就致力于多元化和包容性;将年轻人的声音融入我们所做的一切;我们有意努力反思、发展和利用尖端研究,以最好地满足当今家庭的需求; 以及像您这样杰出的人!

 

我们的前身是 Camp Fire Girls,成立于 1910 年,由 Luther Halsey Gulick 博士和他的妻子 Charlotte Vetter Gulick 创立。他们认为女孩应该获得男孩所拥有的户外学习经历,并希望帮助 “引导年轻人踏上自我发现之旅”。

虽然 Camp Fire 是美国第一个针对女孩的多种族、多文化和非宗派组织,但我们于 1975 年实现男女混合。从那时起,  Camp Fire 就欢迎所有青少年。

现在,我们在全国有 54 个分会或“理事会”,其内容远远超出了营地项目。但无论项目在全国各地或地点如何,篝火体验都保持不变。 我们现在专注于向年轻人传授成功和成长所需的生活技能 。

当我们的孩子和青少年茁壮成长时,它会对我们每个人——在我们的家庭、学校、社区和工作场所——产生积极的影响。

 

1988 年,Camp Fire 正式确立了其对 青少年服务和领导力的长期​​关注。“青少年行动”旨在 抓住青少年的能量和想法来解决社区中的实际问题。在全国范围内,青少年参与社区服务项目,以培养生活技能并为社区带来真正的改变。1993 年,  Camp Fire 将性取向纳入其包容性政策。

 

1997 年,Camp Fire 创立了 Absolutely Incredible Kid Day®——一项旨在鼓励生活中的年轻人的全国性倡议。 每年,数百万人利用这一天给他们生活中的孩子写便条、信件、电子邮件、社交媒体帖子、短信等,庆祝他们独特的才能,并告诉他们他们是多么的棒!每年三月的第三个星期四都会举办“绝对不可思议的儿童日”。2010 年,Camp Fire 庆祝了成立 100 周年。 全国各地的营火参与者都同时点燃营火,以纪念我们组织的遗产。Camp Fire 每年都会在 3 月 17 日庆祝其生日。

 

2012 年,Camp Fire 成为美国第一个实施 Thrive 框架的全国性青年发展组织,该框架由 Thrive Foundation for Youth 开发,以社会情感学习 (SEL) 为支柱。Camp Fire 是最早通过其项目教授儿童和青少年 SEL 技能的组织之一,该项目采用了新的 Thrive{ology} 框架,这是一种基于研究的青少年成功方法。2017 年,我们完成了对所有 54 个理事会的 Thrive{ology} 整合,推出了 Camp Fire 国家总部五年业务和基金发展计划,获得了 SD Bechtel, Jr. 基金会 250 万美元的第三笔投资,并在激烈的竞争中被选为 Seach 研究所的关系成果计划 (ROI) 的五个国家合作伙伴之一,该计划的重点是加强成人与青年的关系。

 

 

每周会议

课程从周日下午开始,周五晚上结束,但迷你营除外,周日至周三进行。

营地每周都会提供满足露营者兴趣和技能水平的活动。

 

 

迷你营

还没有准备好在营地度过一整周吗?迷你营非常适合您!周日抵达,周三晚上离开,在营地享受激动人心的半周时光。这个较短的一周非常适合年轻的年轻人或初次露营的人。小营员们与“夏日大冒险”中的小营员们一起参与经典的营会活动。欢迎迷你露营者在本周剩下的时间里留下来。家长可以通过电话支付剩余的余额。

 

夏日冒险

将经典营地活动提升到一个新的水平!夏日探险充满了经典的营地体验,每天提供从活跃到创意的广泛活动。本课程适合所有露营者或任何喜欢尝试这一切的人!营员们每天都会从多种不同的活动中选择,了解营地生活、结识新朋友并探索瓦卢希利营地所提供的一切。Summer Adventure 帮助营员识别他们的营地 SPARKS,以便他们将来可以专注于特定的技能组合。

 

 

辅导员培训计划

(CIT 1 进入高中三年级,CIT 2 进入高中四年级)

欢迎来到瓦卢希利营 (Camp Waluhili) 大自然中心的变革之旅!我们很高兴向您介绍新的和改进的辅导员培训 (CIT) 计划,该计划旨在帮助您为未来担任营地辅导员及其他职位做好准备。我们独特的为期 4 周的课程,为期两年(每年 2 周的培训),承诺提供身临其境的户外体验,培养基本的领导技能,提供实践经验,并促进深刻的个人成长。

 

在我们的营地,我们相信户外活动可以培养领导潜力和培养品格。我们的 CIT 计划是成为一名出色的营地辅导员的垫脚石。无论您是一位经验丰富的露营者,希望迈出下一步,还是刚接触露营世界,该计划都会根据您的需求和愿望量身定制。

 

在这两年的冒险过程中,您将踏上一段与众不同的自我发现和技能发展之旅。通过实践培训、指导和现实经验的结合,您将成为一名自信、有同理心和有能力的领导者,准备好激励下一代营员。

 

加入我们,踏上这一令人兴奋的探索之旅,户外的宁静之美与个人成长、领导力发展和终生回忆相结合。准备好发现你的火花,结交终生的朋友,并为作为营地辅导员的非凡未来做好准备。在营火中,现在就开始了。

 

 

露营

感谢我们众多的捐助者,Camp Fire 每年向想要参加露营并需要经济援助的年轻人提供数量有限的露营机会、露营奖学金。由于申请率很高,因此不授予完整的露营机会。露营申请包含在注册过程中。注册时还需缴纳 35 美元押金。授予夏令营资格后(从春末开始),必须在夏令营开始前 14 个工作日支付剩余余额。如果未授予夏令营金额,并且您的孩子无法参加夏令营,且您在孩子参加夏令营前 10 天通知我们,押金可全额退还。

折扣

Camp Fire Green Country 很乐意提供三种类型的折扣,如下所述。

俱乐部参与者:所有注册的现有俱乐部会员可享受 50% 的折扣

附加课程:所有附加课程均为 10%

兄弟姐妹:在第一个兄弟姐妹之后注册的每个兄弟姐妹可享受 35 美元优惠

推荐:每一位列出您的名字以了解他们如何听说瓦卢希利营的人,您最大的孩子的注册可享受 35 美元的优惠,最多 10 名推荐。

注册时需缴纳 35 美元押金,剩余金额可享受任何折扣。折扣不可合并。相反,如果您有资格获得多项折扣,则将应用最高价值的折扣。

 

 

 

Camp Fire Green Country

 为塔尔萨地区的青少年提供营地、课后俱乐部等优质节目。

儿童和青少年现在就通过以下方式学习如何取得成功:

 

蓬勃发展/繁荣{学问}

发现火花,获得自信,学习改变生活的生活技能,以便现在蓬勃发展。繁荣{学问}

 是我们基于研究的项目框架,建立在社交情感学习 (SEL: Social Emotional Learning) 的支柱之上,而且它很有效。

 

包容性与多元化

Camp Fire 欢迎来自任何家庭、任何行业的任何儿童或青少年。我们制定了正式的包容性政策,并直言不讳地表达了我们对多元化的长期承诺。

 

训练有素、充满爱心的员工

支持性的导师和成人冠军是关键。我们将训练有素的员工称为“Spark Champions”,因为他们是各自领域的专家,并且知道如何引导年轻人走向繁荣之路。

 

 

经验

蓬勃发展/繁荣{学问}

我们行之有效的青年-成功之路

发现火花,获得自信,学习改变生活的生活技能,现在就茁壮成长!繁荣{学问}是我们基于研究的项目框架,建立在社交情感学习 (SEL) 的支柱之上, 它的作用是:

01.联系

  • 当年轻人蓬勃发展时,他们会通过对自己的身份、梦想、激情和需求的爱的认识,与他人、自然和自己联系在一起。

02.完整的自我

  • 他们被邀请想象自己的整个自我,并以 自主决定、目标驱动的方式学习、成长和实现。

03.一个简单的地方

  • 尤其是对于年轻人来说,找到一个他们可以简单存在的地方——一个他们可以充分存在的地方——可能非常困难,特别是当他们的身份受到社会的挑战时。

04.关系与支持

  • 这就是为什么 Camp Fire 设计了认同身份、无障碍的环境,让年轻人能够体验成长所需的人际关系、 乐趣、灵感、接受、安全和支持 。

 

 

 

我们只关心 现在

大多数青年组织都在谈论让孩子为未来或未来的领导职位做好准备。这很棒,但我们相信孩子和青少年现在是领导者。他们不需要等待未来来塑造世界。

我们帮助青少年成为最好的 7 岁青少年,或者最好的 17 岁青少年。我们指导所有年龄段的儿童和青少年增强信心并释放潜力,以便他们能够在现在的情况下茁壮成长。

Thrive{ology} 是我们基于研究的方法,旨在教导每个孩子或青少年如何成为更好的朋友、学生、儿子、女儿、社会成员、姐妹、兄弟……。

每个 Camp Fire 项目都使用 Thrive{ology} 来教导青少年识别火花、培养成长心态、学习目标管理并花时间反思。

 

 

当儿童和青少年学习这些改变生活的 生活技能时,他们也更有可能:

  • 有目标感
  • 充分发挥他们的潜力
  • 展现社会信心
  • 引领健康的生活方式
  • 具有环保意识
  • 呆在学校

 

训练有素、充满爱心的员工

我们将训练有素的员工和志愿者称为 Spark Champion。他们的指导是支持您的孩子、帮助他们成长和释放这些关键生活技能的关键。

青年人的生活中需要有人挑战成长、提供支持、分享权力和拓展可能性。通过提供这种支持和挑战,Camp Fire 的领导者在培养年轻人的成长能力方面发挥着基础性作用。

 

 年轻人也将 Camp Fire 工作人员视为他们的火花冠军。在 2018 年的一项调查中,83% 的青少年表示 Camp Fire 中的成年人鼓励他们探索自己感兴趣的事物,82% 的青少年表示 Camp Fire 中的成年人帮助他们解决问题,而不是告诉他们要做什么。

我们是我们所做工作的专家,我们关心培养蓬勃发展、成功的年轻人!

 

 

包容性

我们欢迎来自各种 家庭、各行各业 的各种 孩子 。

 

我们对包容性和多样性的长期承诺感到自豪,无论能力、背景、种族、性取向、性别、宗教、非宗教或人们用来定义自己或他人的任何其他类别。

我们于 1910 年成立,是美国第一个多种族、多文化、无宗派的女孩组织,今天,我们努力继续本着这种精神,欢迎任何人来到篝火营。

Camp Fire 的包容性声明:Camp Fire 相信每个人的尊严和内在价值。我们欢迎、肯定和支持各种能力和残疾、经历、种族、民族、社会经济背景、性取向、性别认同和表达、宗教和非宗教、公民身份和移民身份以及任何其他身份的年轻人和成年人。人们用来定义自己或他人的类别。我们努力创造安全和包容的环境,庆祝多样性并培养积极的关系。

 

 

 

课程

CAMP FIRE在整个社区提供 各种令人兴奋的活动:

  • 学年课程:了解为什么教师、校长和学生对我们高质量的校外 (OST:Out-of-School-Time) 和校内项目赞不绝口。这不仅仅是家庭作业辅导和监督。
  •  青少年服务与领导:在青少年行动、培训辅导员 (CIT:Counselor-in-Training)、沃赫洛奖和国家青年咨询内阁 (YAC:Youth Advisory Cabinet) 等项目中,我们不仅激励青少年,而且在我们所做的一切事情中有意寻求他们的宝贵反馈。
  • 营地和户外教育过夜/居民营地、日间营地、包容性营地、LGBTQ2S(同性恋者)+ 友好营地、环境教育——一切都欢迎,Camp Fire Green Country 可以满足每个人的需求。

 

 

学年课程

塔尔萨地区的学校和组织与 Camp Fire Green Country 合作,提供强大的、基于研究的校外时间项目。学校选择 Camp Fire 是因为我们专注于帮助学生取得成功,并且是信誉良好的合作伙伴,以便他们能够更好地为家庭和社区服务。

校外时间计划:

  • 解决冲突
  • 欺凌/网络欺凌预防
  • 健康与保健
  • 数字素养
  • 发展领袖能力
  • 社区服务
  • STEM(科学、技术、工程和数学)
  • 创意艺术

Camp Fire 的小组俱乐部为 K-8 年级的年轻人提供参与体验式学习的机会,并建立积极的关系,以保证他们在校外时间的安全,并培养社交、情感和认知技能和心态。我们的计划框架包含六项核心经验:

  • 体验式学习;
  • 多样化和公平的环境;
  • 优先考虑年轻人的成年人;
  • “火花”(兴趣或热情)发现;
  • 同行参与
  • 目标管理。

这些经历对我们的参与者有长期的好处,帮助他们发展社交、自我管理和创造性思维技能;他们的环保意识;以及他们的归属感。

每个课外计划都是与学校合作制定的,以确保我们支持他们的目标并补充学生在上课期间接受的教育。青少年参与有趣、有目的的活动,以支持社交情感学习。活动范围包括艺术、科学、技术、游戏等。

 

 

青少年服务与领导

几乎没有什么比看到年轻人准备好塑造世界并做出改变更鼓舞人心的了——我们喜欢通过青少年服务和领导力项目来利用这种能量。我们致力于提供有影响力的社区服务机会和领导力计划,帮助青少年获得宝贵的经验,培养重要的生活技能,并成为积极参与的公民。

青少年在行动

这个计划是由青年主导、青年驱动的!在受过训练的成年人作为导师的指导下,青少年确定社区需求,决定他们想要倡导的问题,然后针对这些问题采取行动,以对社区产生影响。每个人都受益,这是一件美好的事情。过去的“青少年行动”团体建造了新公园,修复了旧公园,会见了政治家,参与了地方选举,提供了辅导,为有需要的学校带来了新资源等等。当青少年看到自己的工作成果时,他们会变得更有动力并茁壮成长。这就是我们做我们所做的事情的原因。